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Stage de formation syndicale: conditions de travail/souffrances au travail

31 janvier 2018 - Author: admin

Élèves ingérables, administration hostile, prise en charge inconséquente des difficultés sur le terrain.
Vous n’avez pas à assumer tous les problèmes !
Quels sont vos droits, vos moyens d’actions ?

Un stage de formation syndicale organisé par SUD Éducation 91, Jeudi 5 et vendredi 6 avril 2018 à Orsay

Pour lutter contre la dégradation de nos conditions de travail et faire valoir nos droits, il existe des moyens concrets. Ce stage sera l’occasion de découvrir et de s’emparer des outils pour défendre et améliorer nos conditions de travail.
S’emparer de notre pouvoir d’agir, c’est se réapproprier notre travail. (suite…)

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NDDL : Communiqué du Collectif national des syndicats CGT du Groupe VINCI.

- Author: fspinner

L’abandon du projet d’aéroport à Notre-Dame-des-Landes est une victoire importante contre le capitalisme et son monde.

Le Collectif national des syndicats CGT du Groupe VINCI tient à exprimer sa joie et à la partager avec tous ceux qui ont permis d’obtenir cette large victoire. Une victoire qui est d’abord celle d’un mouvement qui a su, d’année en année et à travers bien des épreuves, défendre un territoire, ses lieux de vie et ses habitants, maintenir son unité en agrégeant sans cesse des forces nouvelles, et développer les bases de son propre avenir. Une victoire qui montre tout ce qu’il faut de détermination, d’endurance, d’unité et de fraternité pour gagner les luttes longues et humainement coûteuses qui nous sont imposées aujourd’hui.

Lire la suite ici : http://construction.cgt.fr/actualites/communique-du-collectif-national-des-syndicats-cgt-du-groupe-vinci/

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Personnels en contrat CUI : rendez-vous juridique gratuit le mercredi 7 fevrier

23 janvier 2018 - Author: olivier

SUD Education 91 propose un rendez-vous juridique gratuit aux personnes dont le contrat CUI se termine avant le 31 mars 2018 ou ayant terminé un contrat CUI depuis moins de 1 an, et qui souhaiteraient étudier la possibilité d’attaquer l’administration devant le tribunal des Prud’hommes entre autre sur l’annualisation (24h ou 25h de travail payées 20h).

Maître BOUAFFASSA, avocate du syndicat pour les problématiques des contrats CUI, sera présente pour étudier les dossiers et élaborer avec les personnes concernées la stratégie adaptée. Elle recevra chaque personne individuellement à l’issue d’une présentation générale, c’est pourquoi ce rendez vous est limité à 10 personnespensez donc à prévenir de votre venue par mail : education.sud91@gmail.com

 Ce rendez-vous aura lieu le :

 Mercredi 7 février 2018 à 15 h au local de SUD Education Paris,

30 bis rue des Boulets, 75011 Paris. Métro « Rue des Boulets » ou « Nation ». (suite…)

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Victoire à la Poste de Ris-Orangis !

22 janvier 2018 - Author: Gus

64 jours de grève – plus de deux mois de combat et de privation de salaire, parfois à douter…
Mais enfin, la détermination sans faille des salarié·es de la Poste de Ris-Orangis a payé ! La direction a accepté les principales revendications, ce qui permet la reprise prochaine de négociations. Trois salariés supplémentaires sont déjà venus renforcer l’équipe, les pauses ont fait l’objet d’un accord et le bureau annexe de la Poste, menacé de fermeture, semble sauvé.
Un exemple de victoire collective en ce début d’année, qui pourrait en appeler d’autres : la grève majoritaire et reconductible est un outil puissant pour préserver l’intérêt des usagers et des personnels.

SUD Education 91 a soutenu ce combat par des actions concrètes (contribution à la caisse de grève, diffusion…), et tient à féliciter les grévistes pour leur ténacité et leur victoire !

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Les remplaçant·es du primaire dans l’Essonne (ZIL et BD) se mobilisent contre la départementalisation

- Author: Gus

Les remplacements dans les écoles sont normalement assurés par les BD (longue durée, tout le département) et les ZIL (remplacement cours dans les circonscriptions).
LE DASEN du 91 veut fusionner ces deux fonctions, ce qui obligera les ZILs à participer au mouvement… sans forcément récupérer leur poste. Les remplacements seraient gérés par « bassin »… (suite…)

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