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SUD Education Essonne Posts

Stage de formation syndicale: conditions de travail/souffrances au travail

Élèves ingérables, administration hostile, prise en charge inconséquente des difficultés sur le terrain.
Vous n’avez pas à assumer tous les problèmes !
Quels sont vos droits, vos moyens d’actions ?

Un stage de formation syndicale organisé par SUD Éducation 91, Jeudi 5 et vendredi 6 avril 2018 à Orsay

Personnels en contrat CUI : rendez-vous juridique gratuit le mercredi 7 fevrier

SUD Education 91 propose un rendez-vous juridique gratuit aux personnes dont le contrat CUI se termine avant le 31 mars 2018 ou ayant terminé un contrat CUI depuis moins de 1 an, et qui souhaiteraient étudier la possibilité d’attaquer l’administration devant le tribunal des Prud’hommes entre autre sur l’annualisation (24h ou 25h de travail payées 20h).

Maître BOUAFFASSA, avocate du syndicat pour les problématiques des contrats CUI, sera présente pour étudier les dossiers et élaborer avec les personnes concernées la stratégie adaptée. Elle recevra chaque personne individuellement à l’issue d’une présentation générale, c’est pourquoi ce rendez vous est limité à 10 personnespensez donc à prévenir de votre venue par mail : education.sud91@gmail.com

 Ce rendez-vous aura lieu le :

 Mercredi 7 février 2018 à 15 h au local de SUD Education Paris,

30 bis rue des Boulets, 75011 Paris. Métro « Rue des Boulets » ou « Nation ».

Les remplaçant·es du primaire dans l’Essonne (ZIL et BD) se mobilisent contre la départementalisation

Les remplacements dans les écoles sont normalement assurés par les BD (longue durée, tout le département) et les ZIL (remplacement cours dans les circonscriptions).
LE DASEN du 91 veut fusionner ces deux fonctions, ce qui obligera les ZILs à participer au mouvement… sans forcément récupérer leur poste. Les remplacements seraient gérés par « bassin »…

Augmentation du SMIC : moins que des clopinettes !

Le ministère du travail a annoncé, vendredi 15 décembre, que le salaire minimum sera revalorisé, le 1er janvier 2018, de
1,24 %, soit une stricte application de la formule d’indexation mais sans bénéficier d’un « coup de pouce » du
gouvernement.

Il passera de 9,76 à 9,88 euros brut de l’heure ou 7,83 euros net. Il passera de 1 480,27 à 1 498,47 euros brut par mois ou 1 188
euros net (+18,2 euros par rapport à 2017… soit environ soixante centimes de plus par jour… bonjour le mépris !).

Rappelons que limiter la réévaluation du SMIC, qui sert de référence dans nombre de dispositifs sociaux, c’est également tirer
ceux-ci vers le bas, notamment l’ensemble des grilles de salaires.

Privatisation des cantines 78, c’est non !

Dans les collèges des Yvelines, cantine et nettoyage livrés au privé

Au 1er janvier 2019, la totalité des cantines des collèges des Yvelines – ainsi que le nettoyage des bâtiments – passera sous le contrôle d’une Semop où les actionnaires privés seront majoritaires. Un volume de 7 millions de repas par an pour 116 établissements scolaires livrés au marché et 1000 agent.e. s « externalisé.es »… Une première en France.

Lire la suite ici : http://sudeducation78.ouvaton.org/Dans-les-colleges-des-Yvelines-cantine-et-nettoyage-livres-au-prive

Réunion : halte aux conditions de travail impossibles dans le primaire !

Des enseignant·es du primaire, adhérent·es du syndicat SUD Education 91, venu·es de Lisses, Etampes, Arpajon, Massy et Palaiseau, se sont réuni·es le 21 novembre en commission lors de l’Assemblée Générale du syndicat.

Elles·ils ont fait ce constat : la situation est de plus en plus préoccupante dans l’ensemble des circonscriptions représentées.

– le manque d’AVS est criant malgré les promesses des « cadres » de la DSDEN du département, que le syndicat a rencontré à deux reprises l’an dernier. Le cas d’une école au bord de la rupture a été évoqué. Les ZIL et les BD sont régulièrement sollicité·es pour pallier les manques ; même si elles·ils le sont sous des prétextes pédagogiques, comme cela est écrit dans une note de service (à Étampes), l’accompagnement des enfants en situation de handicap ne fait pas partie de leur mission. Il est bien évident qu’elles·ils n’abandonnent pas leurs collègues lorsque cela va mal, mais rappelons-le, ce n’est pas leur rôle. Le syndicat soutiendra tous les collègues qui décideront d’user de leur droit de retrait et de grève. Le syndicat soutiendra toutes les actions qui viseront à porter plus avant nos revendications. N’hésitez donc pas à nous contacter.